L'Association voit dans le travail, la possibilité d'acquérir pour chacun un statut social valorisant. A ce titre, il est un instrument d'intégration sociale qui permet à la Personne handicapée mentale d'être le plus possible "comme tout le monde".

                       Le CAT nouvellement appellé: ESAT.

   Créé en 1973, le Centre d'Aide par le Travail accueille 110 adultes handicapés mentaux , présentant une inadaptation moyenne et profonde. Celui-ci est habilité à accueillir des personnes dont la capacité de travail ne dépasse pas le tiers de celle d'un travailleur valide.

 La circulaire 60 AS du 12 décembre 1978 définit le CAT de la façon suivante :

          Les ESAT ont une double finalité :

-          faire accéder, grâce à une structure et des conditions de travail aménagées, à une vie sociale et professionnelle, des personnes handicapées momentanément ou durablement incapables d'exercer une activité professionnelle dans le secteur ordinaire de production ou en ateliers protégés

 -          permettre à celles d'entre ces Personnes qui ont manifesté par la suite des capacités suffisantes, de quitter le centre et d'accéder au milieu ordinaire de travail ou à un atelier protégé.

 Cette dualité constitue le fondement même des centres d'aide par le travail, aucun des deux aspects ne saurait disparaître sans que la vocation de l'Etablissement soit gravement altérée.

L'atelier protégé

 La référence au travail dans cette structure est beaucoup plus forte que dans un ESAT.

 Les personnes accueillies en Ateliers Protégés sont des salariés à part entière, relevant du Code du Travail.

L'Association n'a pas encore créé ce genre de structure qui permet d'offrir un palier d'évolution pour les travailleurs de l'ESAT en les plaçant dans des conditions de travail proches du milieu ordinaire.